Omdat het verzuim in het eerste kwartaal van 2015 een flinke stijging liet zien ten opzichte van vorig jaar, zijn we de afgelopen periode dieper in de cijfers gedoken. We vermoedden verschillen per leeftijdklasse. Al geruime tijd maken we immers melding van het verzuim onder de werknemers van 56 jaar en ouder dat blijft toenemen. Maar zouden er misschien ook verschillen per duurklasse te vinden zijn? Of kunnen de cijfers per regio meer duidelijkheid geven?

Leeftijd
Bij het bestuderen van het verzuim per leeftijdklasse bleek dat voor het tweede kwartaal op rij alle groepen een toename laten zien. Hoewel het verzuim van de oudere medewerkers dus ook opnieuw gestegen is, en dit een belangrijk punt van aandacht is doordat deze groep steeds groter wordt, zien we nu dat de oorzaak van de stijging niet alleen gezocht moet worden bij het personeel van boven de 55 jaar.

Duurklasse
De griep waar Nederland last van had in het eerste kwartaal van 2015 zien we ook terug in het kortdurend verzuim van de zorgbranche. Maar in elke duurklasse gaat het verzuim omhoog. De stijging kunnen we daarom niet alleen toeschrijven aan de griepgolf.

Regio
Vernet berekent het verzuim voor de regio's Noord, Midden, Randstad en Zuid. In het eerste kwartaal van 2015 zien we, dat het verzuim in Noord gedaald is naar het niveau van Randstad. Een interessante ontwikkeling, aangezien Randstad twee jaar lang de beste prestatie liet zien qua verzuim. Het valt op dat de daling van het verzuim in de regio Noord vooral lijkt te kunnen worden toegeschreven aan de oudste werknemers. In deze groep stijgt het verzuim namelijk beduidend minder dan in de andere regio's.