 |
|
|
|
|
|
| Kun je deze mail niet lezen? |
 |
Vernet Health Ranking Best Practices
Deze periode maken we een ‘road trip’ door Nederland om de organisaties persoonlijk te feliciteren met hun top prestaties in de Vernet Health Ranking. Naast de felicitaties, de bloemen en de fotomomenten zijn wij vooral nieuwsgierig naar de persoonlijke verhalen. Want wat maakt nou dat deze organisaties zo’n hoog inzetbaarheids- percentage realiseren? Wat is hun geheim?
Regelmatig worden wij gebeld door klanten die meer willen horen over deze Best Practices: heel begrijpelijk! Daarom worden deze verhalen nu verzameld, opgeschreven en straks gebundeld tot een Inspiratie Gids. We werken eraan om jullie deze begin juni 2015 te kunnen aanbieden.
|
Alvast een tip ter inspiratie!
Deze tip komt van één van de Best Practices.
“Onze organisatie heeft medewerkers hun activiteiten laten onderverdelen in vier categorieën (denk aan zwaar lichamelijke arbeid, licht lichamelijke arbeid, administratief werk en overige activiteiten). Uiteraard is hierbij het doel uitgelegd. Op het moment dat medewerkers ziekteverlof aanvragen dan wordt hen gevraagd voor welke categorie activiteiten zij ziekteverlof willen aanvragen. De medewerker is zo voorbereid op het gesprek en de persoon die de telefoon aanneemt kan het gesprek voeren langs de inzetbare mogelijkheden.”
Heb je interesse om meer te horen over de Best Practices en wil jij ook je eigen kennis delen, dan bieden wij de inspiratie workshop ‘Best Practices uit de praktijk’.
De workshop is geschikt voor P&O, Arbo en verzuim professionals uit de zorg. Er is plaats voor maximaal 8 personen, dus meld je snel aan!
Tijd en plaats
Dinsdag 16 juni 2015 Amsterdam (bij Vernet 5 min. lopen van CS)
Dinsdag 23 juni 2015 Tilburg (bij Amarant Academie)
Meer informatie op www.vernet.nl/.....
|
Mocht je naar aanleiding van deze nieuwsbrief nog vragen of opmerkingen hebben, neem dan contact met ons op: info@vernet.nl! Bellen kan ook: (020) 422 97 71.
Met vriendelijke groet,
Het team van Vernet |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
