Om in tijden van de coronacrisis de zorg nog beter van dienst te zijn, levert Vernet sinds begin april extra weekoverzichten. We vroegen onze collega Danijela Budimir naar de eerste inzichten. Zij vertelt dat meer dan de helft van onze klanten gehoor heeft gegeven aan onze oproep om op weekbasis data aan te leveren. Een mooi aantal, hierdoor kunnen we een zorgbreed beeld opbouwen. In onze weekoverzichten laten we je naast het aantal ziek- en betermeldingen van jouw organisatie op dagelijkse basis ook de cijfers van de regio en de branche zien.

Op basis van alle data is een eerste zorgbrede analyse gemaakt. In onderstaande grafiek zie je het percentage werknemers met ziekmeldingen in de maanden januari, februari en maart van de afgelopen drie jaar.

Wat valt hierin op? Op de eerste plaats is het goed om te bedenken dat we in 2018 te maken hadden met een pittige griepgolf, de sector had toen te maken met een hoog verzuim en veel ziekmeldingen. In 2019 was dat niet het geval, in dat jaar zie je dan ook dat in januari, februari en maart het percentage werknemers met ziekmeldingen fors lager is dan in 2018. Wanneer we kijken naar de eerste cijfers over 2020, zie je dat het jaar positief begon. In januari en februari 2020 hadden we minder ziekmeldingen dan in 2019. Helaas zien we in maart direct het effect van de coronacrisis terug, het percentage werknemers met ziekmelding is fors gestegen. Vergeleken met maart 2019 is dit een stijging van 38,1%.

De komende tijd houden we de ontwikkelingen in de cijfers nauwlettend in de gaten. Om de impact van corona op het verzuim zichtbaar te maken, ontvangen onze klanten naast de reguliere kwartaalrapportage een aanvullende analyse waarin we expliciet het verzuim voor de maanden januari, februari en maart 2020 vergelijken met de cijfers van voorgaande jaren.

Heb je vragen? Bel of mail ons dan gerust!

Donderdag 28 mei van 10.00 – 11.00 uur

Online inspiratiecollege Verzuim & Privacy

In dit online inspiratiecollege beantwoorden privacy professional Joris Bijvoets en arbeidsrecht advocaat Irma van der Vorst, al jouw vragen rondom privacy. Zoals: welke invloed hebben de wettelijke kaders rondom gegevensbescherming op het sollicitatieproces? Hoe ga je om met ziekmeldingen, wat mag je wel en wat mag je niet vragen? Mag je e-mails lezen van een zieke medewerker? Hoe gaat het met het doorgeven van informatie tussen arbodienst, casemanager, re-integratiebedrijf, verzuimverzekeraar, werkgever, UWV, etc.?

Meer informatie en aanmelden

Donderdag 4 juni van 10.00 – 11.00 uur

Online inspiratiecollege De schijf van vijf

We komen voortdurend in aanraking met informatie over voeding. Van bewezen tot onbewezen gezondheidsclaims en van voedingskundige basisprincipes tot nieuwe bevindingen uit dierstudies: het is moeilijk te duiden of we onze voedingsgewoonten moeten bijsturen. Hellen Strouken Visser, gediplomeerd gewichtsconsulente, vertelt over de zin en onzin van voeding en hoe je weer grip krijgt op je eetpatroon en hoe je dit vol kunt houden!

Meer informatie en aanmelden

Donderdag 18 juni van 10.00 – 11.00 uur

Online inspiratiecollege Vergroot je werkkracht

Als deze roerige tijd rondom Covid-19 voorbij is, dan zullen de mensen die nu onmisbaar zijn hun plek opeisen. Zij herinneren ons er aan dat zorgmedewerkers blijvend een ereplek verdienen. De vraag is dan: is de organisatie er klaar voor? Is de bedrijfscultuur zo ingericht dat deze mensen als kapitaal worden gezien? Karel Jonker neemt je mee in hoe je de werkkracht van je medewerkers blijvend kunt vergroten. Karel heeft meerdere bestuursfuncties binnen het sociaal domein bekleed en is eigenaar van De Leefstijl Academie. De afgelopen jaren heeft hij mogen besturen in turbulente tijden. Maar juist deze uitdaging is de moeite waard en geeft weer zicht op een betere toekomst.

Meer informatie en aanmelden

Vernetleden kunnen zich aanmelden voor sessies in het Jaarprogramma. Hieraan zijn geen extra kosten verbonden, tenzij anders vermeld.

Heb je vragen of opmerkingen naar aanleiding van deze nieuwsbrief? Laat het ons weten via info@vernet.nl of (020) 422 9771.

Lees je onze nieuwsbrief via de website en wil je hem graag zelf ontvangen, meld je dan aan.

Inzetbaarheid ontcijferd

|  | Voeg ons toe aan je adresboek