Wil Griffijn geeft aanstaande maandag van 12.00 tot 13.00 uur het online inspiratiecollege ‘Invloed op fysieke belasting in relatie tot optimale en duurzame inzetbaarheid’.

Een actief beleid op het gebied van fysieke belasting wordt door medewerkers als positief ervaren en draagt bij aan een positieve werkbeleving.

90% van de fysieke klachten is geen ziekte, maar een vorm van overbelasting. Hoe kan dat? En wat valt er aan te doen?

Hoe kun je als organisatie je medewerkers helpen om fysiek gezond te blijven?

Verzuim door fysieke klachten is voor het merendeel beïnvloedbaar met een gedragsmatige aanpak. Wil Griffijn zal vertellen hoe je kunt sturen op wenselijk gedrag en wat het betekent voor een leidinggevende.

Meer lezen...

De verzuimcijfers van 2018 zijn binnenkort bekend en vrij snel daarna de winnaars van de Vernet Health Ranking 2018. Heel spannend!

Vorig jaar gingen we langs bij de winnende organisaties voor een interview. De uitgewerkte gesprekken zijn opgenomen in Onze reis langs de Best Practices 2017.

Ook dit jaar gaan we bij de winnaars langs voor hun verhaal achter de cijfers. Met elkaar hebben ze gemeen dat er sprake is van een hoge inzetbaarheid en wij willen graag weten hoe ze dat voor elkaar krijgen. Vanuit de gesprekken stellen we opnieuw een inspiratiegids samen. Als deze klaar is, informeren we je via de nieuwsbrief en de website. Met een aantal winnaars nemen we een podcast op. Zodra die klaar zijn laten we je weten hoe, waar en wanneer je die kunt beluisteren.

Op de vraag een schatting te maken van het verzuimpercentage voor 2018 kwamen al veel reacties binnen. Vorig jaar stelden we jullie dezelfde vraag. Het gemiddelde van alle schattingen bij elkaar week toen 0.01 procentpunt af van het uiteindelijke verzuimcijfer van 2017. Het lijkt erop dat de Wijsheid van de massa hier goed heeft gewerkt.

Doen jullie het deze keer weer zo goed? Je kunt je schatting voor 2018 nog sturen naar info@vernet.nl. De drie inzenders die er het dichtst bij zitten doen we een exemplaar van ons boek Hoe(zo) eigen regie? cadeau.